เป็นอียุทธศาสตร์ที่ต้องขบคิดกันอย่างใหม่ใหม่ ว่า เราจะอยู่ร่วมกันอบย่างมีความสุขได้อย่างไร
เพราะคนเรามีความหลากหลาย
ตอนแรกจะรู้ได้อย่างไร ว่าคนในองค์กรมีความสุขหรือเปล่า
.. .อือม์ ผมจะรู้ได้ยังไง
ความเบิกบาน หรือเปล่า หรือ มีอย่างวอื่นอีก...
หรือว่าผมไม่ต้องรู้หรอก
หรือว่าจะรู้แค่ว่า คาดเดาเอาเองว่า นี่แหละ คือสิ่งที่น่าจะทำให้คนในองค์กรมีความสุข แล้วก็พร่ำสร้างสิ่งเหล่านั้นขึ้นมา
แล้วผมจะรนู้ได้อย่างไรว่าสิ่งที่น่าจะทำให้องค์กรมีความสุขนั้นคืออะไร
1.อิสระภาพเสรีภาพแต่มีความรับผิดชอบ
2.ความสุขในการได้มีโอกาสเข้าถึงศักยภาพอันสูงสุดของตนเอง...วันนี้ผมก็โด
3.
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น