ช่วงเที่ยงมีโอกาสได้เข้าประชุมองค์กรแพทย์ ..
ประธานแจ้ง สถานการณ์ จำนวนแพทย์..
การลาออกของแพทย์ไปคนนึงนี่สะเทือนกิจวัตรเหมือนกัน...
ที่หนักๆคือจะถึงคิวไปเรียนต่อ ..อีก 2 ....ถึงวันนั้นถ้าหากว่าไม่ได้หมอเพิ่ม ก้อจะวิกฤติไปตามข่าว.....จากนี้เดือนพค. ตามดวงหมอลัก ฟันธง บอกว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงหลังวันที่ 5 พค. จะเปลี่ยนแปลง .
ก้อคงแน่นอนล่ะ งานนี้หมอดูแม่น 555
เสรจจากประชุมองคกรแพทย์ ..ก้อ ประชุมเพื่อติดตามแผนยุทธ รพ.ผมได้เรียนรู้ว่า แผนเป็นพัฒนาการขององค์กร เป็นเครื่องมือแห่งการมีส่วนร่วม แล้วก้อ เป็นเครื่องมือในการพัฒนาของผู้นำและทีมบริหาร แต่ อย่างไรก้อตามจะถูกนำไปใช้ หรือไม่เป็นสิทธิ และอำนาจของผู้นำและทีมบริหารด้วยเหตุผลหลายประการแบะข้อจำกัดในหลายเรื่อง และถึงอย่างไรก้อตาม แผนก้อต้องดำเนินการต่อไปอย่างดีที่สุดและเป็นไปได้ให้มากที่สุด..ยึดที่เป้าประสงค์ เป็นหลัก ..
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น