อย่าหยุดยั้ง...

วันที่ 152 ปี 2024...

ท่าวังตาล หนองผึ้ง 

..รพ.สต.ที่กำลังโอนถ่ายแล้วเกิดการชะงักงัน ก้อส่งผลต่อการพัฒนาของรพ.สต. 

เราค่อยมาดูว่าหลังถ่ายโอน ทีมงานของเราจะยังมีโอกาส พัฒนาต่อได้มากน้อยแค่ไหน

เหลือการเยี่ยมอีก 1 ที่ ....ในสัปดาห์หน้า

หลังจากเยี่ยมก้อคิดว่าน่าจะมีโครงการเกิดขึ้นเพื่อพัฒนาต่อ แต่ต้องรอเขากรรมการก่อน

ได้ตกผลึกอะไรบางอย่างกับการพัฒนาคุณภาพ .รพ.สต.ปี2025 เตรียมล่วงหน้ากันก่อน 

1. พัฒนาแบบวิเคราะห์แล้วตั้งเป้าพัฒนา

(ตั้งใจจะพัฒนาคุณภาพเรื่องอะไรในแต่ละหมวดแต่ละปีแล้วก้อพัฒนาตามนั่น)

2. โครงการประเมินผลลัพธ์กิจกรรมหรือโครงการสร้างสุขภาพหรือ otop ต่างๆ

(โครงการทั้งหลายเช่น otop,หรือ พวกพชอ.พชต. สามารถวัดผลได้ว่ามครได้ปนะโยชน บ้าง ได้อย่างไร แล้วจะพัฒนาต่ออย่างรัย)

3. โครงการ รพ.สต.ติดใจ

(จะเกิดระบบบริหารความเสี่ยงเริ่มๆในรพ.สต. และ จะพัฒนาเพื่อผป.เป็นศูนยกลาง)

4. โครงการสามหมอ.ออเทนสู่ห้าหมอ

(ชี้เป้าให้สามหมอเพื่อจัดการ,สามหมอจะเติบโตอย่างเป็นรูปธรรม)

5. โครงการสารภีมีอะไรเด็ด

(เกิดการแลกเปลี่ยนเรื่องดีดี และนำมาขับเคลื่อนในภาพใหญ่กว้างตาอไป)

6.โครงการพัฒนาวัคซีนใจ

(แก้ปัญหาsuicide ที่ เริ่มมากขึ้นเรื่อย)

7.โครงการพัฒนาระบบแผนยุทธ.อำเภอสารภี

(แผนที่ดี ทิศทางสุขภาพของอำเภอเป็นอย่างไรจะได้ชัดเจน)

8.โครงการสารภีหวานน้อย

(เพิ่มคนที่คุมน้ำตาลได้)

9.โครงการศูนย์เรียนรู้เพื่อสุขภาวะ

(เรียนรู้เพื่อการเปลี่ยนแปลง)

10.โครงการพัฒนาศูนย์ข้อมูลเพื่อสุขภาวะและ VBHC 

(ข้อมูลไปไว้ที่ HDC จนลืมรัยบางอย่าง)

11.โครงการพัฒนาบุคลากรปฐมภูมิ..

(จนท. ทุกส่วนก้อน่าจะได้เรียนรู้ เรื่องราวเช่นกัน)

การพัฒนาที่ไม่อาจหยุดยั้ง...แม้นว่าย้ายสังกัด ..