ช่วงนี้มีผ่าน้อยราย..หรือว่า ผ่าหมดซะแล้ว ..
เหมือนช่วงหนึ่งของการอยู่แต่ละที่ case ผ่าจะมากขึ้นเรื่อยๆ แล้วก้อจะลดลงลดลง ..
เกิดอาการ acute ง่อม ขึ้นมา อย่างบอกไม่ถูก...
..ตกงาน....
ความจริงต้องกำหนดว่าคนไข้กี่คน แต่ละที่จะมีหมอตรวจกี่คน แล้วถ้าต้องเพิ่มงานอะไรในรพ.นี้นอีกที่ต้องใช้หมอเพิ่มแีกกี่คน..
ถ้าไม่เพิ่มไม่ต้องใช้หมอ ....การเอาตัวเลขต่อประชากรมาหารจำนวนหมอ..ผมคิดว่าไม่ได้ก่อประโยชน์อะไร..
เแล้วถ้ายิ่ง จะบอกได้เตมปากเตมคำหรือไม่ ที่ประชากรครึ่งนึงเป็นสิทธิอื่น แล้วจะเอาจำนวนหมอมาหารประชากรทั้งหมด 55
วันนี้นอนเวรแบบไม่มีอะไรทำผมว่าเปลืองงบประมาณชาติ..รพ.ใกล้เมืองไม่จำเป็นต้องมีหมอขึ้นเวร เพราะส่งตัวไปรพ.ใหญ่ได้ง่าย แล้วคนไข้ก้อชอบตกใจเวลาไม่สบายอาการหนักมักจะไปรพ.ใหญ่ๆทันที...
คนไข้ปวดท้องไปรพ.เอกชนแล้วก้อกลับมาที่รพ.เล็กๆอีกที ผมถามทำไมไปซะไกล เขาบอกว่าตกใจทำอะไรไม่ถูก บางคนก้อบอกทนไม่ไหว บางคนบอกว่าที่นี่ไม่มีหมอ ...แต่ก้อมี
บางทีอาจต้องทำโฆษณา มาานอนรพ.รัฐกันครับ คุ้มค่าในชีวิต กับการมาหาประสบการณ์พิเศษที่รพ.ของเรา ...การนอน รพ.รัฐประสบการณ์ ที่หาไม่ได้ง่ายๆในชีวิต...
วันก่อนดูข้าวตามเฟสบุค ก้อไม่แน่ว่าเก่าหรือไม่ เขาบอก หนทางประหยัดต้นทุนคือการควบรวบรร.เล็ก...จะมีวันที่ควบรพ.เล็กไปอยู่ที่เดียวกันมั่ยน้อ ..วันที่รพ. สูญสิ้นเขตอำเภอ...
คืออยากเข้าที่ไหนก้อได้....เข้าโดยไม่คำนึงสิทธิ ที่ไหนดี ชอบที่ไหนเข้าทีนั่น ไม่ใช่แบบหลอกล่ออย่าง anyware จ่ายไม่ครบจ่ายไม่เต็ม(ฟังเขาเล่ามา จริงรึป่าวไม่รู้).
Financial incentive แบบ ใครตรวจ มากได้มาก..
ใครทำงานสำเร็จได้ตังเป็นขวัญกำลังใจ มีทั้งสองทำมากกับทำได้ผล .
รพ.ไหนป่วยมากได้ตังนัก รพ.สตไหนทำให้คนป่วยน้อยได้นัก..
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น