วันที่ 119 ปี 2024..ผ่านเดือนแรกของไตรมาศที่ 2 แต่เพิ่งเตรียมข้อมูลน่าจะเสรจเอามี่สิ้นเดือน สองเดือนนี้ จะได้เอาข้อมูลมาใช้ในดารติดตามความเคลื่อนไหว...
ทุกอย่างมาจากการร่วมกันคีย์ แต่ถ้าดึงเอาที่ไม่ได้คีย์มาร่วมด้วยน่าจะดี อย่างเช่น แผลติดเชื้ออาจจะมีมากกว่ารายงาน..อาจเพิ่มหมวดอีกหมวด หมวดอุบัติการณ์ จากการดึงข้อมูล...จากระบบHIS เพิ่มเติมจาก
ปัจจุบันที่มี อุบัติการณ์มาจาก รายงานผ่านระบบ HRMS,medError,SLA of IT.
ส่วน risk register เอาไว้เติมเต็มความสมบูรณ์อีกครั้ง..โดยในระดับรพ. มี สองเวอรชั่น
้เวอรชั่นClassic (จากการระดมสมอง) เวอรชั่นสองเป็นเวอร์ชั่นที่มาจากการรายงานระบบ HRMS..
และในระดับ หนวยงาน,ทีมคร่อม,เป็นเรื่อง,เป็นโรค ก่อจะเป็นอีกระดับที่อยู่ในระหว่างการพัฒนา..
ใน risk register จะแทรก สรุป อุบัติการณ์ในฐานะหน่วยงาน ร่วมในฐานะหน่วยงาน หลักไปด้วย อนาคตให้แต่บะหน่วยใชั pivot ก้อจะสามารถบริหารข้อมูลด้วยตนเองได้..
แต่ความยาก มาอยู่ที่การหาสาเหตุรากและออกแบบวิธีแก้ปัญหา.
กลายเป็นสูตรบริหารความเส่ี่ยง มือสมัครเล่น ด้วยRegist report reduce ..และต่อยอดด้วย 3ส.
สื่อสาร,สร้างวัฒนธรรม,สำรวจหน้างาน
ก้้อเป็นข้อสรุป จากการอ่านและทำงาน สำเร็จมั่งไม่สำเร็จมั่ง ได้มาประมานนี้เองครับ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น